Trener kot zgled vrednot: VALUES delavnica za trenerje in športne delavce

Od 12. do 13. septembra 2026 je v Postojni v okviru klinike za trenerje košarke potekala delavnica evropskega projekta VALUES – Virtues and Leadership Unlocked through Engaging Sport. Osrednje sporočilo delavnice je bilo preprosto: trener ni le vaditelj športnih veščin, temveč tudi zgled vrednot, ki jih želi razvijati pri svojih športnikih.

 

Delavnico sta vodila športna psihologa Blaž Zagorc in Tjaša Gadža, ki sta udeležencem predstavila praktične načine vključevanja vrednot v vsakodnevni košarkarski trening.

Vrednote skozi igro

Udeleženci, ki sicer delujejo kot trenerji mladih košarkarjev, so bili razdeljeni v skupine ter prejeli različne vloge – sodnika, trenerja in kapetana oziroma igralca. Skozi igro in konkretne situacije so preizkusili vaje, razvite v okviru metodologije VALUES.

 

Namen delavnice je bil pokazati, da vrednot ni treba obravnavati kot ločeno temo ali predavanje. Nasprotno – vrednote lahko postanejo del same igre, odločitev, komunikacije in odnosov med igralci.

 

Za vsako od vrednot, ki jih naslavlja projekt VALUES, sta bila predstavljena praktičen pristop in vaja.

 

 

Strpnost

 

 

Vaje za strpnost so bile usmerjene v odzivanje po napakah, poslušanje in sprejemanje različnih mnenj ter spoštljivo reševanje nesoglasij. Udeleženci so raziskovali, kako lahko igralci po napaki soigralca izberejo podporo namesto obtoževanja in kritiziranja.

Pomemben del je bilo tudi razvijanje empatije – sposobnosti razumeti različne poglede ter sprejeti, da se lahko soigralci, trenerji ali sodniki na isto situacijo odzovejo drugače.

 

 

Fair play

 

 

Fair play je bil povezan s poštenostjo, integriteto, odgovornostjo in moralnim pogumom – tudi takrat, ko bi nepoštena odločitev lahko koristila lastni ekipi.

 

Vaje so udeležence spodbudile k razmišljanju o pravičnem odločanju brez zunanjega nadzora ter o tem, kaj pomeni pravičnost v ekipnem športu. Pri tem je bila poudarjena tudi povezava med fair playem in vključevanjem vseh igralcev.

Košarka je namreč timska igra, v kateri uspešen napad temelji na sodelovanju, gibanju žoge in ustvarjanju priložnosti za različne igralce. Pravičnost zato ne pomeni nujno, da vsi počnejo enako, temveč da imajo vsi smiselno možnost prispevati k ekipi.

 

 

Okoljska ozaveščenost

 

Pri okoljski ozaveščenosti so se vaje osredotočile na odgovoren odnos do športne dvorane, opreme, vode in skupnih prostorov.

Udeleženci so razmišljali o tem, kako lahko trenerji in igralci skupaj prevzamejo odgovornost za prostor, v katerem trenirajo, in vire, ki jih uporabljajo. Poseben poudarek je bil namenjen tudi prepoznavanju konkretnih in izvedljivih načinov, s katerimi lahko ekipa zmanjša svoj okoljski vpliv ter razvija bolj trajnostne navade.

 

Spoštovanje

 

Vaje na temo spoštovanja so se dotaknile čustvene samokontrole, spoštljivega odziva na sodniške odločitve in sprejemanja avtoritete tudi takrat, ko se z odločitvijo ne strinjamo.

 

Pomemben vidik je bilo tudi prepoznavanje prispevkov soigralcev, ki niso nujno vidni v statistiki – na primer dobra obramba, blokada, podaja ali komunikacija.

 

Udeleženci so se preizkusili tudi v situacijah, kjer je treba po napaki ali frustraciji umiriti čustveni odziv, prevzeti nadzor nad sabo in se osredotočiti na naslednjo akcijo. Spoštovanje pa vključuje tudi spoštovanje dogovorjenih vlog, mirno komunikacijo in odgovorno vodenje ekipe.

 

Raznolikost

 

Raznolikost je bila predstavljena skozi prepoznavanje različnih sposobnosti, vlog in močnih strani posameznih igralcev.

Uspeh ekipe ni odvisen od enega samega načina igranja ali od igralcev, ki dosegajo največ točk. Vaje so zato udeležence spodbudile k prepoznavanju dejanj, ki jih običajna statistika pogosto ne pokaže, vendar pomembno prispevajo k uspehu ekipe.

Hkrati so spodbujale različne ideje, ustvarjalnost in vključevanje različnih pogledov pri reševanju košarkarskih situacij.

 

Solidarnost in sodelovanje

 

Pri solidarnosti in sodelovanju je bil poudarek na ekipni igri, medsebojni podpori in deljenem prevzemanju odgovornosti.

Udeleženci so skozi vaje raziskovali, kako kakovostna ekipna igra temelji na podajah, gibanju in sodelovanju ter kako rezultat pogosto ni posledica enega igralca, temveč prispevka več članov ekipe.

 

Vaje so vključevale tudi deljeno vodenje, podporo med soigralci ter skupinsko odzivanje pod pritiskom, kjer je treba skupaj poiskati rešitev.

Kako vrednote vključiti v vsak trening?

Eden od ključnih zaključkov delavnice je bil, da za vključevanje vrednot v športni proces ni potreben dodaten trening ali ločeno predavanje. Vrednote lahko postanejo del običajnega treninga.

 

Trenerji lahko na primer:

  • izberejo eno vrednoto in eno VALUES vajo na trening;
  • vajo vključijo v običajen košarkarski trening;
  • na kratko razložijo pravilo igre in dodatno VALUES pravilo;
  • omogočijo, da igralci vrednoto predvsem izkusijo skozi igro in konkretne situacije;
  • vajo prilagodijo starosti, ravni znanja, številu igralcev in cilju treninga;
  • med vadbo opazujejo vedenje, komunikacijo, sodelovanje in odzive igralcev;
  • trening zaključijo s kratko refleksijo: Kaj se je zgodilo? Zakaj je to pomembno? Kaj bomo naredili naslednjič?
  • spodbujajo prenos vrednot tudi izven športa – v šolo, družino in vsakdanje življenje.
  •  

Pri vsem tem pa ima trener posebno pomembno vlogo. Če želimo, da mladi športniki razvijajo spoštovanje, fair play, sodelovanje in odgovornost, mora te vrednote najprej videti v vedenju odraslih, ki jih vodijo.

 

Trener je zato več kot učitelj tehnike in taktike. Je zgled, vodja in pomemben oblikovalec športnega okolja, v katerem se mladi učijo, kako se odzvati na zmago in poraz, napako in uspeh, konflikt in sodelovanje

O projektu VALUES

VALUES – Virtues and Leadership Unlocked through Engaging Sport je evropski projekt, sofinanciran v okviru programa Erasmus+ Sport, katerega cilj je okrepiti vlogo športa pri razvoju pozitivnih osebnih in družbenih vrednot.

 

Projekt želi pokazati, da šport poleg razvoja športnih sposobnosti predstavlja pomembno okolje za razvoj življenjskih kompetenc ter odgovornih in aktivnih posameznikov. Osredotoča se na podporo trenerjem, športnim delavcem in športnim organizacijam pri načrtnem vključevanju vrednot v vsakodnevno športno prakso.

 

V okviru projekta nastajajo spletna izobraževalna gradiva za trenerje in športne delavce, praktična metodologija za delo z mladimi športniki ter Znak kakovosti VALUES, namenjen prepoznavanju športnih organizacij, ki sistematično spodbujajo vrednote skozi šport.

 

Delavnica v Postojni je tako pokazala, kako lahko vrednote iz teorije prenesemo neposredno na igrišče – skozi igro, odnose, odločitve in predvsem zgled trenerja.